Seit Dezember 2022 gibt es den ZfL-Culture Award.
Bisherige Preisträger*innen
[28.2.2023 | Culture Day 1 | Jury: Vicky, Maike, Boris]
Innovatorin: Dani Maas
Teamgeist: Team IT
Influencerin: Jenny Malek
Sonderpreis für Jans Tochter, die das ZfL vor einem Feuer-Inferno bewahren konnte.
Warum?
Die Auszeichnung würdigt „besondere“ Leistungen einzelner Kolleg*innen oder Teams, die
- auf Werte einzahlen, die uns wichtig sind,
- und diese weiter fördern (Sichtbarkeit).
Wer?
- Alle, die am ZfL arbeiten, können andere nominieren (nur nicht sich selbst oder das eigene Team).
- Jede*r im ZfL kann begründet nominiert werden (Individuen, aber auch Teams)
Für was kann man nominiert werden?
Besondere Leistungen, die (in irgendeiner Form) unsere ZfL-Werte abbilden
Nominierungs-Kategorien*
- Influencer:in
Eigenverantwortung, Engagement (z.B. Steffi, Gaby & Dagmar für die unerschrockene Hilfeleistung bei hoher Fledermaus-Inzidenz)
- Teamgeist
Zusammenhalt, Teamarbeit, Offenheit, Feedback (z.B. Felix für die Einführung des Thirsty Thursday) - Innovator:in
Innovative Ideen verdienen immer Aufmerksamkeit (z.B. Danis WDR Lokalzeit-Initiative)
Wie wird nominiert?
- E-Mail an zfl-cultureawards@uni-koeln.de mit kurzem, freiem Nominierungstext unter Angabe Person/Team/Kategorie
- Der Nominierungszeitraum endet jeweils kurz vor dem CultureDay.
- Bitte gebt auch an, ob Ihr anonym bleiben wollt, da wir im Anschluss an die Preisverleihung ALLE Nominierungen mit den Nominierten teilen. Diese können dann nachvollziehen, warum sie nominiert waren und freuen sich immer sehr – auch wenn Sie vielleicht nicht gewonnen haben sollten.
Wer entscheidet, wer gewinnt?
- Vorherige Gewinner*innen bilden die neue Jury
- Entscheidung erfolgt auf der Basis der eingereichten Nominierungen, die der Jury gesammelt zur Verfügung gestellt werden
Was kann man gewinnen?
Das ist unterschiedlich. I.d.R. gibt es einen Kaffee-Gutschein sowie jeweils eine glänzende Trophäe für die Vitrine. Saisonale Variationen sind nicht ausgeschlossen.